株式会社テラダイという会社において、私の仕事は「きっかけづくり」の一言に尽きます。 社員一人ひとりが自らの力で、はじめの一歩を踏み出す為の環境をどれだけ作り出せるか、用意できるかです。 その中で各自が考え、行動していく事によりそれぞれが成長していき、その先に会社の成長があると信じております。 人は人でしか磨かれません。また、人は人に支えられています。私を含め人は様々な影響を人から受け育つものです。 良いも悪いも人から学び、インプットされアウトプットされていく。アウトプットは最大のインプットでもあります。

ミッションを持っている人や企業は活力があり、顧客を楽しませ、驚かせ、感動させます。 たとえ厳しい現実に直面しても、常に前向きで生き生きしています。素晴らしい仕事をしている人は、 必ずと言っていいほど明確なミッション、ビジョンを持っています。 そして、そんな人と仕事をするのはとても楽しいし、一緒に仕事をしたいと思わせるのです。 テラダイはそう思っていただける会社でありたい。「テラダイでもいい」ではなく、 「テラダイでなくてはならない」そんな存在でありたい。「テラダイにいる誰々」でなく、 「誰々がいるテラダイ」と各々がなっていくことによって、私たちが魅力ある企業になると確信しています。

企業は本来、会社に関わる人々の幸せに寄与するためにあるべきです。私たちは、社員が精神的にも物質的にも、 より一層の幸せを感じるような会社をつくると同時に、永続することにより環境整備や雇用、納税、 メセナなど様々な分野において社会に貢献し、売上や利益の大きさよりも、 会社が常に輝きながら永続することに邁進してまいります。